Aus meiner Praxis

Kontrollsupervisionsgruppe mit dem Schwerpunkt Interne Supervision

Da ich jetzt einige Male angesprochen worden bin, ob ich nicht eine Kontrollsupervisionsgruppe einrichten könne, damit Supervisanden von meinem großen Erfahrungsschatz in der Organisationsinternen Supervision profitieren könnten, starte ich ein Interessensbekundungsverfahren. Welche Supervisorinnen und Supervisoren, die als Organisationsinterne oder als Frei-bzw. Nebenberufler schwerpunktmäßig in einer oder zwei Organsiationen arbeiten, hätten Interesse an einer solchen Gruppe? Bitte melden Sie sich bei mir. Email an email@kaethekruse-berlin.de

Ich würde in der Gruppe gerne einen Schwerpunkt auf das Verstehen der Organisationsdynamiken legen, die Spannungen produzieren und im individuellen Verhalten ausagiert werden. Das Unbewußte und Unterbewußte in Organisationen und seine Wirkungen sollen zudem eine Rolle spielen.  Unterschiedliche Methoden im Beraten der eingebrachten Anliegen sollen erprobt und anschließend auf der Metaebene auf ihre Eignung für den speziellen Fall überprüft werden. Anlassbezogen können auch kurze Theorieinputs erfolgen.

Damit Interessenten aus anderen Bundesländern teilnehmen können, wäre z. B. auch ein eintägiges Treffen vier-, fünfmal im Jahr denkbar. Bitte äußern Sie Ihre Wünschen.