Aus meiner Praxis

Projekt: Gewinnung von Nachwuchs für pädagogische Leitungspositionen

Im Zeitraum bis zum Sommer 2017 werden im Bereich der beruflichen Schulen in Berlin fast 200 Führungspositionen vakant und müssen nachbesetzt werden. Das Referat Berufliche und zentral verwaltete Schulen hat deshalb ein Projekt zur Gewinnung und Qualifizierung von Nachwuchskräften aufgelegt. Flankiert werden die einzelnen Angebote jeweils von einer dialogisch angelegten Großveranstaltung pro Schuljahr für am Aufstieg  interessierte Lehrkräfte. 2012 haben wir mit einem Orientierungsworkshop „Leitungsverantwortung übernehmen?“ begonnen. 2013 standen „Dimensionen projektorientierter Führung“ im Focus. 2014 ging es um lebensphasenorientierte Personalentwicklung „Lebensphase – Führungseinstieg – Folgen“. Für 2015 sind wir in der Planungsphase.